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浅谈基层员工的“ 工匠精神”

2018-10-29 09:10:10 来源:中煤张家口煤矿机 械有限责任公司工会 浏览:619

浅谈基层员工的“ 工匠精神”

  2015年5月8日国务院正式印发 《中国制造2025》,提出了中国政 府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。中国正处在从工业大国到工业强国迈进的关键时期,成功实现中国制造2025战略目标,就必须 在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神,企业基层员工的“工匠精神”主要体现在以下三个方面:


对岗位的“敬”


  员工因为敬畏 和热爱自己的职业和岗位,会主动的承担岗位责任,在岗位上尽职尽责的工作。其主要的行为表现为员工主动的了解所承担岗位职责,严格按岗位标准要求自己;主动学习岗位知识,积极钻研岗位技术,不断提升个人的岗位技能 ;以饱满的热情承担工作,从工作中体会快乐;保持积极的工作态度,重视和追求岗位价值的实现。

对工作的“精”


  对工作精益求 精,在工作过程中注重细节,对工作结果追求高品质、高效率。其主要的行为表现为:主动的了解工作流程、工作规范和工作标准,并严格遵守流程的要求按时、保质、保量的完成工作;接受每一项工作任务时,详细了解时间、 结果等期望的工作标准要求,并以高于期望的工作标准要求产出工作结果;愿意为高质量的工作结果投入更多的个人时间和精力。在工作过程中注重每一个细节的把控,并且能保证持续的将每一个细节做到位。

对技术的“专”


  对技术的专业 和专注,“专”也是工匠精神的核心和精髓,是几十年如一日的坚持、坚韧和执着。这种坚韧和执着的精神使其技术更专业,更熟练,更得心应手。其主要的行为表现为:对技术和工作内容的刻苦专研和不断的研习,对岗位技能 的掌握日臻熟练和成熟;对每一项工作的精准把控和操作,对每一个工作过程和细节的深刻理解,保证工作结果的高质量、高标准;基于对工作过程的深入理解,个人能力的逐步成熟,对工作结果的高标准而产生的对工作方法不 断改善和创新的动力和活力,专业和专注是改善和创新的基础和动力源泉。

  “工匠精神” 作为一种优秀的职业道德传承和职业素养的提升,它的传承和发展契合了时代发展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义。

 

 

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